當你對繁忙的工作充滿抱怨時，當你對完不成工作而尋找借口時，當你對公司的制度質疑時……你是否想過，與其抱怨，不如直面現實，正視自己的工作，或者以一種對公司負責的態度反問自己為公司做了什么？或者自己能為公司做什么？

　　工作中總有一些人認識不到自己工作的重要性，每天不是懶散的應付領導安排的工作，就是抱怨職位、待遇、工作環境的不好，抱怨公司給予自己的太少，而很少在工作中總結經驗，從自身尋找問題，更很少問自己:“我努力了嗎？我能為公司做些什么？我真的對得起這份工作嗎？”

　　工作中還有一些人，他們對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦，樂此不疲，他們更深入內在，尋求更多的東西，他們總是把公司的利益放在第一位，無論何時何地，都最大限度地維護公司的利益。如果說公司是一條船的話，那么這艘船滿載著領導和所有員工共同駛向茫茫的事業之海，如果說領導扮演者船長的角色，那么員工則是船員。在行駛途中，船員與船長必須一起共同面對海上的狂風、巨浪以及暗礁，才能達到目的地。

　　“有國有廠才有我們幸福的家”，董事長的這句話經常激勵著我們，告訴我們公司興，員工興，公司衰，員工衰，只有你為公司做的更多，公司才能為你做的更多。如果我們每天你都以這種心態去工作，牢記董事長的話，把公司利益放在第一位，每天回顧自己做了什么工作，是否達到預期目標，是否為公司創造了利潤，我能為公司做什么……那么你就是一名最優秀的員工。